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 我院组织2019年度新职工入院岗前教育培训 

    2019年7月2日——3日,我院对80余名新职工进行了为期两天的岗前教育培训。院长焉传祝、副院长潘新良、党委副书记张增方、副院长张彤和各行政职能部门领导与新职工见面。培训会由副院长潘新良主持。

培训会现场

    潘新良副院长首先介绍了出席见面会的各位领导,焉传祝院长代表医院党政领导班子对新职工的到来表示热烈的欢迎,对大家顺利完成学业、走上工作岗位表示衷心祝贺。焉院长对医院的历史和发展,面临的机遇和挑战为大家做了介绍,并结合医院对青年人才的重视和培养政策进行了详细解读,他说:“参加工作第一天是铭记一生的重要时刻,希望大家尽快完成内心身份的转变,增强社会和家庭责任感,融入齐鲁文化,快速成长,成为医院建设发展的参与者和见证者。

焉传祝院长讲话

    潘新良副院长从医院概况、文化与制度建设、医教研发展现状、人才培养和精细化管理等方面对齐鲁医院及青岛院区的建设发展作了详细解读,结合年轻人的成长,鼓励新职工快速成长,为医院未来的发展贡献一份力量。

潘新良副院长作讲座

    医院同时邀请了医院管理与政策研究专家尹爱田教授来院授课,尹教授为新职工讲解了医院文化与规章制度,从事物认知的规律中归纳出医院文化建设的蓝图:把文化变成制度,让制度支配行为,使行为形成习惯,用习惯展现形象。消化内科常务副主任王青教授总结自身业务经验,为大家讲解了如何做一个合格的住院医师。此外,医务部、科教部、组织人事部、监察审计部、教育处、后勤保障部、医学工程与信息部分别做了与工作职能相关的专题讲座。

    通过本次岗前教育培训,使新职工更清楚地了解了我院发展的历史、现状与未来,熟悉了医院的有关规章制度,为新职工尽快融入医院工作搭建了良好的平台,为今后更好的工作学习奠定了思想基础,激发了新职工的工作激情和活力。

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