11月14日，党委书记侯俊平到青岛院区就院区运行管理、人才与学科建设等进行工作调研。医院党委副书记林亚杰参加调研，医院副院长兼青岛院区院长焉传祝、青岛院区党委副书记兼纪委书记张增方、医院党委办公室副主任高飞及青岛院区部分职能部门负责人陪同调研。

调研期间，侯俊平书记先后走访了院区门诊、病房、医学实验中心、临床技能培训中心、职工餐厅等部门，实地了解院区工作运行情况，并看望慰问了一线职工。

随后，侯俊平书记召开青岛院区工作调研座谈会。青岛院区焉传祝院长就院区思想政治与文化建设、青岛院区与中心院区工作协同及青岛院区的精细化管理、公立医院改革、人才与学科建设、提高患者就医满意度、二期项目进展等方面进行了工作汇报，并重点汇报了院区发展中存在的问题和下一步发展计划。青岛院区张增方副书记汇报了青岛院区党风廉政建设工作情况。

侯俊平书记认真听取了汇报，并与大家亲切交流。候书记对青岛院区近期的运行管理工作给予了充分肯定，对青岛院区下一步的工作提出了具体要求：第一，要狠抓院区精细化管理。要通过精细化管理来提高核心制度的执行力，通过管理不断发现问题，改进工作，提高服务水平。第二，要加强人才队伍与学科建设。要利用好青岛的区位优势和山东大学的人才汇集优势，注重人才政策宣传，灵活引进人才；要突出学科建设重点，对标世界一流的新技术新设备，力争再打造一批国内具有知名度的优势学科。第三，要深化公立医院改革。要深入学习贯彻国家公立医院改革政策，做到提前谋划、提前布局，加强内涵建设,不断提高核心竞争力，乘改革的东风不断提升院区的医疗服务能力，推进院区健康持续快速发展。