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喜报!山东大学齐鲁医院(青岛)获评山东省总工会“山东省模范职工之家”称号

发布时间:2024-01-12 14:18 本文来源: 青岛医务工会 供稿: 摄影:

日前,在山东省总工会开展的山东省模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子选树活动中,7家单位5名工会干部获评省级荣誉称号,山东大学齐鲁医院(青岛)工会委员会荣获“山东省模范职工之家”。

山东大学齐鲁医院(青岛)于2013年12月26日开诊。近年来,医院工会在院党委和上级工会正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,切实加强工会组织建设,积极构建模范“职工之家”,为医院持续稳定高质量发展提供了良好保障。

坚持正能量引领,建设和谐民主职工之家

一、将制度细化融入深层管理
近年来,按照《工会法》,医院工会换届产生第二届工会委员会、经审委和女工委,下设5个分会,69个工会小组。医院工会始终贯彻落实新工会法、工会经费收支等制度,工作中不断摸索经验、建章立制。2020年以来工会委员会召开大会20余次,议事30余件,补充修订院务公开、职工互助金管理、职工福利采购等重要制度。
二、将献言献策融入民主管理
工会积极探索职工民主管理有效途径,按照《工会法》选举139名职工代表,认真落实各项职权,每年召开一次职代会,审议医院年度工作报告、工会工作报告以及与职工切身利益密切相关的重点事项,积极落实职代会各项决议达17项。
坚持岗位成才,建设学习敬业职工之家

一、大力倡导终身学习

医院工会以“关爱职工、成就职工”为理念,积极搭建学习平台,为医院发现、培养人才。近两年,工会以岗位练兵为抓手,联合医护技、行后开展各类技能竞赛30余次。

二、大力培塑先进典型

弘扬劳模、工匠精神,培树在省市有影响力的先进典型,做好省市劳模、五一劳动奖章评选推荐工作,培育产生市级创新工作室2个,省医务系统职工科技创新计划项目5项,5人分获鲁卫工匠、健康职业达人、无偿献血表现突出工作人员、省级职工职业道德建设和工会工作先进个人;推选优秀职工积极参与上级健康杯技能大赛、五小创新评比活动,共15人获市五一劳动奖章、3人获市三八红旗手、11人获市岗位技术能手、16人分获市劳模、工人先锋、最美家庭、十佳好军嫂、女职工建功立业标兵和优秀工会工作者等称号;两科室分获市巾帼文明岗、工人先锋号和三八红旗集体;在第九、十届“健康杯”技能大赛中均获团体和个人一等奖。

坚持人文传承,建设关爱关怀职工之家

一、构建职工互助基金运行模式

2015年工会以“我为人人,人人为我”理念,依托职工出资建立医院内部互助金运行模式,旨在救助帮扶更多困难职工。运行9年来累计救助困难职工141人,救助金额459.28万元,用于春蕾计划、慈善一日捐等其他救助事项34.9万元,营造良好的关爱氛围。

二、加入青岛市职工医疗互助保障计划

2022年3月为1760名职工(其中女职工1238人)申请加入青岛市职工医疗互助保障计划A方案、女职工特殊疾病互助合作保障计划,增加职工住院及女职工特殊疾病救助途径和方式。

三、持续满足职工心理健康和查体需求

为保障职工身心健康,积极参加市职工心理健康服务中心开展的各项活动,并联合心理科成立职工心理援助中心,面向全院常态开展心理讲座、咨询和PEM身心平衡训练等活动。工会每年组织职工体检,共计1.76万余人次,并对查体需求动态评估,为50岁以上职工增加“无痛胃肠镜检查”,40-50岁职工增加“电子直乙镜检查”;做好女职工两癌筛查工作,共完成女职工TCT筛查2818人次、HPV筛查4674人次、乳腺彩超检查7118人次。

四、开展抗疫医护人员专项慰问

疫情期间联合多部门对抗疫医护人员及家属慰问130余次,慰问2000余人,发放物资2万余件,慰问金额40余万元,同时为全院2000余名职工发放健康礼包,让职工真切感受到“家”的温暖。

坚持丰富载体,建设幸福暖心职工之家

工会成立乒乓球、羽毛球、摄影、剪纸等10个文体社团,共有会员800余名;每年利用三八、医师、护士节等节日,举办剪纸、插花、植树、歌咏、演讲、征文等活动;倡导健康生活方式,举办职工运动会、健步行等户外活动,用行动诠释了“快乐工作,健康生活”的理念。近年来我院职工在全市卫生健康系统书法、美术、摄影、健身操、男子合唱比赛中均获一等奖、在市卫生健康系统乒乓球比赛中,两届荣获男子团体、个人冠军。

积极创新工作渠道和载体,以调研问卷、座谈和节日慰问为契机,及时了解职工思想动态,不断提升职工获得感、幸福感、归属感。


       坚持服务公益,于社会大局中建设“齐鲁小家”

医院工会积极组织职工无偿献血,九年来1700余名干部职工累计献血40余万毫升;

在“齐鲁名医直通车-健康服务进企业”活动中,医院携手青岛市职工服务中心,组建齐鲁专家、博士科普宣讲团,深入大型企事业单位健康宣讲30余次,服务职工近万人;作为市职工服务中心“两癌筛查”定点医院,为1230位社会女职工完成“两癌筛查”。

 

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