抢抓机遇再发力 乘势而上绘新篇——山东大学齐鲁医院（青岛）召开第二届职代会、第二届工代会第五次会议暨2021年度工作总结表彰大会
发布时间：2022-01-20 20:57
本文来源： 供稿科室：党政办公室 文字作者：任圣贤 图片作者：徐峥 供稿：
摄影：
1月19日，山东大学齐鲁医院（青岛）第二届职代会、第二届工代会第五次会议暨2021年度工作总结表彰大会在医院学术报告厅及阅览室分会场通过视频连线的形式同期举行。山东大学齐鲁医院院长陈玉国，党委副书记、青岛院区党委书记苏华，副院长、青岛院区院长焉传祝，青岛院区院领导李杰、于洪臣、张增方、杨杰、高海东、孟祥水出席会议。院区职工代表、学科带头人、首席专家、特聘专家、党总支书记、党支部书记、中层干部、获奖人员等参加会议。会议由苏华主持。
会上，陈玉国代表医院党委行政向青岛院区奋战在各个岗位上的全体医务员工表示亲切的慰问和衷心的感谢。他表示，2021年，医院全面实施“医疗立院、学科强院、人才兴院、依法治院、党建领院”五大发展战略，胜利召开了医院第二次党代会，国家区域医疗中心建设取得了新突破，急诊综合楼工程实现主体封顶，高层次人才队伍加速壮大，医教研融合发展取得新成果。青岛院区在医院整体部署下，作为医院发展的重要一极，全体干部职工积极担当、奋发作为，医教研管各项事业呈现出强劲的发展势头，取得了瞩目的发展成就，医疗服务质量和水平不断提高，精细化管理深入推进，社会知名度、认可度、美誉度不断提升。他强调，2022年院区干部职工要在全面学习贯彻医院第二次党代会精神的基础上，以二期建设为契机，强化党建引领、破解发展难题，创新人才引育、做好人才储备，建设特色学科群、提升医疗服务能力，加强精益管理、深化改革发展，追求卓越、只争朝夕，奋力谱写建设国内一流、国际知名高水平研究型医院的新篇章。
苏华在主持讲话中表示，一直以来，青岛院区广大医务员工在医院和院区党政的领导下，积极行使民主权利、参与民主管理、实行民主监督，以高度的主人翁意识和饱满的工作热情投身医教研管各项工作，推动青岛院区事业持续快速健康发展，展现了齐鲁医院人的时代风采和精神风貌。他指出，这次“双代会”暨2021年度工作总结表彰大会，是在全面贯彻落实医院第二次党代会重要精神与重大部署的基础上总结院区工作、发扬民主、明确任务、再鼓干劲的一次大会，希望全体干部职工继续弘扬“医道从德，术业求精”的院训精神，携手汇聚起加快医院建设的磅礴力量，共同开创医院改革发展的崭新局面。
焉传祝向大会作青岛院区2021年度工作报告。他指出，过去的一年，院区在扎实开展党史学习教育、全面推进医院党建与思想政治工作的基础上，统筹疫情防控与事业发展，启动建设急诊医学中心、麻醉与危重症医学中心、疑难罕见病诊治中心，与原有的五个优势中心学科共同组成“八大中心”，5月获批牵头建设青岛市疑难罕见病诊治中心，12月获评建设青岛市神经系统罕见病临床医学研究中心。医疗技术水平与服务品质明显提升，人才梯队建设扎实推进，精细化管理深入开展，开创了高质量发展的崭新局面。他表示，2022年院区要在全面抓好常态化疫情防控的基础上，夯实基础、强化内涵，不断提升学科建设水平，提升医院人才储备的厚度与深度，强化管理支撑体系建设，加快二期项目工期进度，为医院实现国内一流、国际知名高水平研究型医院目标贡献青岛力量。
副院长孟祥水作2021年财务决算与2022年财务预算报告。他指出，2022年医院发展要响应国家政策树立过“紧日子”理念，开源节流，严格控制成本支出，优化成本结构，为医院的发展建设做出更大贡献。
会议审议通过了《山东大学齐鲁医院（青岛）2021年度工作报告》《山东大学齐鲁医院（青岛）2021年财务决算与2022年财务预算报告》《山东大学齐鲁医院（青岛）2021年度工会工作报告》等。各代表团积极对医院发展重大事项建言献策，充分发扬民主，依法履行职责，体现出齐心建院的主人翁精神。
会议期间还进行了2021年度工作表彰，大会号召全院向20个获奖集体与111名优秀个人学习，以先进为榜样，立足岗位、团结共勉，在新的一年再立新功。
与会代表表示，会后将认真组织学习，进一步统一思想认识、认清发展形势、抢抓发展机遇，以清晰明确的工作思路、详细务实的工作举措，确保医院各项发展任务的落实。2022年，全院干部职工将以攻坚克难的豪气、奋发有为的朝气、勇往直前的锐气，加快推进医院高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
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